内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的分析

刘俐利 烟台市福山区财政局

改革开放以来，随着我国社会经济的发展和社会秩序的变革，我国行政事业单位也在进行一定程度的改革。我国行政事业单位不仅是政府处理社会事务的实施者，也是连接群众与政府的桥梁，能够使政府了解民意并提供更加便捷有效的服务。在行政事业单位进行经济活动和社会服务活动的过程中，预算绩效管理是行政事业单位加强内部控制的有效手段，在事前规划、事中控制、事后评价等环节中发挥着重要作用。在当前社会形势下，行政事业单位必须加强预算绩效管理，优化办事流程，提高工作效率，提高社会服务水平和服务能力。但是在实际预算绩效管理的应用中还存在很多问题，需要行政事业单位采取针对性的措施去解决。

一、当前行政事业单位预算绩效管理应用中存在的问题

（一）内部控制制度不完善。随着时间的发展，在现代企业管理中已经形成了一个科学的内部控制管理制度和体系，对现代企业的发展起到了巨大的推动作用。但是很多行政事业单位受多种因素的影响，并没有建立一个完善的内部控制管理制度，使得预算绩效管理运行中没有一个完善的内控制度支持。当前形势下，我国大力推行依法治国方略，但在某些领域，立法工作仍然进展缓慢。现有的行政事业单位内部控制制度和体系建设不完善，在预算绩效管理运行中做不到有效的监督控制和风险管理，不利于预算绩效管理的应用。……