基于激活科研创造力的科研院所文体活动开展策略

贺磊，吴海龙，李丽，翟哲

（1.中国林业科学研究院林业研究所，北京 100091；2.中国林业科学研究院研究生部，北京 100091；3.中国林业科学研究院，北京 100091）

文化建设对于科研院所以及事业单位的发展是非常重要的，积极组织文化建设，能够在单位内部形成良好的人际关系以及工作环境，在维护职工合法权益的基础上，有效的解决职工日常生活工作中存在的困难。文体活动作为文化建设的重要组成部分，可以丰富职工的业余生活，对其产生良好的引导作用，使其在文化的熏陶下能够提升自身的综合能力、团队精神以及自豪感[1]。因此，科研院所需要积极开展文体活动，通过多种多样的活动，让科研人员广泛地参与到其中，感受单位带来的关怀。在科研院所文体活动有效开展中需要采取合适的策略。因此，该文针对科研院所文体活动开展的意义进行分析，并提出具体的开展策略，从而保证文体活动开展的有效性，进而给接下来各项任务的推进落实提供理论基础。

1 文体活动对科研院所凝聚力提升的意义

1.1 有利于提高职工综合能力

科研院所积极开展文体活动，能够保障职工的身心健康，为其日常科研工作开展奠定良好的基础。在当前社会压力较大的背景下，科研院所的发展也承担着较大的压力，因此科研人员的生活与工作压力相对较大，长时间可能会出现精神问题[2]。

科研院所在积极组织文体活动时，能让职工具有放松的平台，不断地锻炼身体并陶冶情操，使其在一定程度上缓解生活、工作中所产生的疲劳感，并且保持良好的工作状态。……