“令人心动的offer”沉甸甸

刘玲

1月7日，热播的律政职场秀节目《令人心动的offer》第二季，在以三位实习生的脱颖而出、拿到“红圈所”转正名额而圆满收官。这也意味着，出圈的三位实习生，初入职场便可拿到令许多大学毕业生羡慕的数万元高薪。

作为一档以律所为场景的职场秀节目，通过展现实习生在律所为期一个月的实习经历，将律师的业务内容和工作状态、律所内部管理和氛围都呈现在了观众面前，也让观众对律师行业有了深度了解。而参与节目的实习生们，都是刚出校门，经过层层面试筛选踏入律所的年轻人，他们对律师职业满怀憧憬，但也面临巨大挑战。比如职场环境、人际关系、律所对他们的评价规则等，与以往的学校生活会有着天翻地覆的变化，他们需要学会怎样去面对全新的世界，甚至是一切要从零开始。

实习阶段作为社会角色转型期，需要从知识学习转向技能训练，从自我管理转向服务社会。在《令人心动的offer》节目中，几位实习生初到律所后，面对工作中的困难和挑战，努力改变自己以适应环境，按照行业规则重塑自我。他们的辛苦和努力，他们流露出来的新奇、惶恐、茫然、自责、兴奋等情绪，戳中了很多年轻观众的内心世界，也引发了许多在校大学生的共鸣。不过，也有业内观众对这场职场秀节目产生了质疑，认为其真实性不足，剧本化明显。

一场虚拟案例真实习的“秀”

真人秀节目之所以吸引人，原因就是“真”。但是，“真”不需要全方位360度无死角，而是有选择的适当展示。……