张晓红 张传猛 俞 萍
1 泰州市人民医院门诊部,225300 江苏 泰州;2 泰州市人民医院中心实验室,225300 江苏 泰州;3 扬州大学附属医院护理部,225000 江苏 扬州
新型冠状病毒肺炎(corona virus disease 2019,COVID-19)疫情自出现以来,引发全球关注。该病传染性强,人群普遍易感[1]。医护人员是战胜新型冠状病毒肺炎疫情的中坚力量,应对他们予以更多的关心和保护。社会支持是个体能从社会所获得的,能有效缓解负性情绪及应激压力,进而提高社会适应的重要指标[2]。有研究表明,良好的社会支持是维持并促进个体身心健康的重要保障[3-4]。本文通过网络调查,了解新型冠状病毒肺炎疫情期间医护人员的社会支持现状,并对低水平社会支持的影响因素进行分析,以期为医院管理者制定提高医护人员社会支持策略和措施提供参考依据。
2020 年1月至2月,采用单纯随机抽样法,抽取泰州市6所二级以上医院707名医护人员作为研究对象。纳入标准:(1)年龄>18岁的医生或护士;(2)从事医护工作1年及以上;(3)研究对象知情同意,并自愿参加研究。
借助信息化平台,无接触无纸化进行问卷调查,采用“问卷星”软件制作电子调查问卷,被调查者点击链接即可填写问卷,本次调查平均填写时间(339.40±50.76)sec。共发放问卷707份,回收有效问卷694份,有效回收率98.16%。
(1)基本情况调查表:自行设计调查问卷,内容包括医护人员的年龄、婚姻情况、受教育程度、职业、家庭人均年收入、新型冠状病毒肺炎疫情下心理、睡眠状况等。(……