如何通过机制创新实现党建与业务的“双融双促”

叶晓雨

摘  要：党建是实际工作开展中的核心，同时也是各项工作深化改革的重要保障。在企业实际工作中应构建党建体系，需要加强组织、建设、政治、思想、文化等方面的领导作用，发挥党建与业务的“双融双促”作用，将党建工作与中心工作相结合，更有力解决工作中存在的实际问题，基于此本文对如何通过机制创新实现党建与业务的“双融双促”进行探索，并针对党建工作提出了创新策略。

关键词：机制创新;党建;业务;体系构建;“双融双促”

分类号： D267.6;G719.2

前  言：

在当前的社会形势下，党建工作对中心工作的开展有着引领和带动作用，其不仅可以保证企业相关工作的深度改革，同时也能推进工作的创新发展。党建管理应围绕中心工作开展，并在此过程中不断强化各类业务开展，要求各级党组织书记也应进一步强化思想建设，以先进思想武装头脑，坚持制度自信和理论自信，将党建工作与中心工作相结合，以此为企业实现可持续发展奠定基础。

一、党建与业务的“双融双促”的重要性分析

1、党建与业务的要求

党建工作是开展中心工作的内在核心动力，只有掌握了扎实的理论知识，和较强的党性修养，才能为中心工作奠定基础。党建工作在发展中应严格按照党章规定有效开展，加强对党员干部思想上的引导，不断提高思想教育，使党员干部在工作中严格按照党章、党纪、党规要求规范自身言行举[1]。

2、“双融双促”的要点

在当前的新时代发展中，需要将党建工作进一步完善，且需要建立各项规章制度，以此满足当前时代的发展需求和工作要求，并在此基础上加大执行力度，使党建更加规范化，现已成为企业发展的趋势。在此过程中需要梳理企业发展方向，在思想建设的引领下明确企业建设规划的重点，以党建引领生产经营，不断完善工作服务体系，为企业的发展提供有效推动力。

二、党建与业务融合发展的现状

1、工作思想觉悟有待提高

党建思想政治的创新与改革工作所投入的精力和时间与经营生产相比是落于下风的，若无法凸显出党建的引领作用，不能将思想政治教育与企业发展有效融合，其启动无法深度落实。党建管理制度应进一步完善，但现阶段党建工作对于企业中心工作的思想引领作用不明显，主动工作、全心全意为人民服务的思想觉悟还不够。企业负责人应意识到党建工作的重要性，并具体落实党建管理规章制度，将党建管理充分重视起来，使党建管理有实质性提高。

2、党建管理落实不到位

部分实际工作在开展的过程中，党建管理缺少相应的考核机制，且工作过程中缺乏系统性。出现这样问题的原因是由于对党建管理缺乏足够的认知，导致党建管理落实不到位，难以顺利开展。因此，应将党建管理放在第一位，重视党建管理并将党建管理确切落实，定期进行党建考核，使企业工作人员充分认识到党建管理的重要性，以此来提高工作的有效性，进而实现可持续发展[2]。

3、组织结构方面待完善

企业要重视企业自身的组织架构、保证决策层能直接对接职能部门，进行业务指导，形成合理的管理形式，确保党建工作合理有序开展。体制改革的环境下，国有企业内部不可避免的夹杂着政府的一些行为，功能定位上有些偏颇，过于强调计划、组织、控制、指挥的职能。企业内部整合难以到位，部门职责不清、机构设置冗余，部门之间的沟通协作存在落差，有效信息得共享性利用率不高，导致企业内部的党建思想文化无法切实发挥出其实际作用。

三、通过机制创新实现党建与业务“双融双促”的策略

1、落实党建工作责任

党建是企业各类业务发展的基础，引导干部职工牢固树立正确的价值观，深化志愿者服务活动，凝聚“中国梦”的强大力量。在实际执行中要创建第一责任人，不走形式不搞过场，严格执行对企业党支部规范化建设标准要求，支部负责人要严抓党建和思想政治工作，牢固树立党管企业的大局意识和担当意识。

2、严抓制度强化管理

为实现“双融双促”，需要成立各级党委管理体系，在企业“三重一大”上要有决策权限，能够协调各方力量抓好党的建设，如建立完善的党建工作考核机制，并将党建工作与考核机制相关联，将治党观念全面發挥，在新形势下将“双融双促”落实到实处。

3、找到开展的切入点

党建工作应从实际工作下手，找到立足点，围绕工作情况落实必要措施，并且将实际工作中遇到的难点转化为党建工作中的重点，以党建促进各项工作的有效开展。党建工作在企业中心工作中起到引领带动作用，党建与中心工作同时考核，检验党员干部在工作中是否发挥了党员先进性和主动性。企业党建应发挥思想政治建设的作用，以活动宣传贯彻的党的要求，企业党组织书记要经常召集党员进行整治理论知识学习，与企业市场经济建设活动可以保持同步协调。同时要落实好“三项机制”，注重干部培养，营造良好的用人导向，激发干部热情，形成奋勇争先、干事创业的良好氛围，以此来增强党建工作的积极性。

结束语：

在当前时代中，企业党建思想政治必须构建有效体系，以先进思想理论指导工作，明确其在企业发展中的重要性，将理论与实践相结合。在此基础上要做好党员的思想教育，重视党员的综合能力培养及提升，进一步促进实际工作的有效开展，推动企业实现可持续发展。

参考文献：

[1]张建宝. 强化国有企业基层党建政工工作研究[J]. 中外交流，2019，26（34）：64-65.

[2]王林虎. 新形势下加强企业党建工作的思考[J]. 中外交流，2019，26（38）：82-83.

[3]刘杰. 新形势下加强企业党建思想政治工作思考[J]. 现代商贸工业，2019，40（35）：128-129.

1471500520265