陈长星
摘要:在电气自动化产业的需求,论证,研发,生产,应用,服务的各个阶段都有一种现象,就是各部门之间接口的工作总是存在着低效率低质量的情况,比如一个部门的两个板块间对同一设备或生产方式的论述不一致,产品技术指标识别有偏差,甚至存在每个板块出具的技术报告的格式不一样的现象。针对这种情况,在现在电气自动化企业中构建一个全新的部门-配置管理部,它用来统一各部门的认识,展现一致性标准,最终达到节约成本,提高质量,充实企业文化,为公司的发展创造价值的目的。
关键词:电气自动化;管理学;配置管理;集成系统;
分类号:TM76
电气自动化产业是现代科学技术和现代工业的结晶,它兴起于第二次工业革命,并且在一战二战中因军工产品的大量需求而快速崛起,特别是上个世纪四十年代计算机技术的出现,电气自动化发展进入到了崭新的时代。我国的电气自动化引入比较晚,上世纪五十年代从苏联开始引入,随着科学技术的进步,我国电气自动化技术日益成熟,且其在各行各业中都发挥了积极的作用。[1]发展至今也涌现出了和利时,浙大中控等比较有代表性的电气自动化产业巨头。然而随着电气自动化公司规模的不断扩大,业务量的剧增,工程部门各板块之间的协调运作也来越重要,挑战也日益增多。各板块之间标准的不一致既浪费了公司的人力物力,更是在整个外部环境的竞争中落入下风,急需出现一个新型工程管理部门来统一制定接口标准,设定项目基准,协调沟通各板块,使他们能够合作共赢。……