刍议策划编辑与文字编辑分离下的质量防控

摘要：出版规模的不断扩大，促使了策划编辑与文字编辑的分离，使其“术业有专攻”。两者的有限分离，一方面促进了编辑和出版效率的提高，另一方面因职责界定、沟通不畅等因素，难以形成合力，为图书质量风险埋下“隐患”。出版管理者应及时准确把握两者之间的矛盾点，在社内形成协作共进的工作机制。而作为策划编辑和文字编辑，应在充分发挥自己有优势的同时，增强主体意识，为图书质量筑起一道坚固的“防线”。

关键词：策划编辑;文字编辑;分工合作;质量防控

分类号：G238

中共十一届三中全会后，我国出版图书规模呈现急剧增长的态势。《2019年新闻出版产业分析报告》显示，2019年全国共出版新版图书22.5万种，重印图书28.1万种，总数达到了50.6万种，相较于2018年的51.9万种，有些许下滑的现象，但总体基数依然十分庞大。

为满足出版行业的发展需求，从20世纪90年代开始，一些出版社开始将编辑加工从选题策划、组稿等环节中独立出来，设立了以书稿加工为主的专职文字编辑岗位。两者的有限分离，保证了图书编校质量和出版效率。随着出版规模的不断扩增，出版社却无法提供相应的专职文字编辑岗位，书稿积压排队的现象尤为凸显。为了解决诸类问题，一些出版社将重心转向社外，大力发展外编外校队伍。但是，过分倚重社外编辑，淡化社内专职文字编辑职能，不仅加剧了社内策划编辑与文字编辑的矛盾，而且为图书质量埋下了“隐患”。

一、策划编辑和文字编辑分离下的“隐患”表现