探究新时期干部人事档案管理的现状及改进策略

王亚

摘要：新时期干部人事档案专项审核工作的开展，使广大干部接受了一次党性的洗礼，还原了干部人事档案的纯真面貌，整治了一批歪风邪气，营造了风清气正的政治生态环境;同时将干部人事档案管理工作与干部人事档案专项审核有机结合起来，通过干部人事档案专项审核对干部人事档案管理工作中存在的一些突出问题和薄弱环节进行妥善处理，进一步完善各项规章制度，有利于加强新时期干部人事档案管理工作，最终在实现干部人事档案管理规范化、制度化、科学化上提高助力。

关键词：干部人事;档案管理;主要问题;深化改革

分类号：G717.24

新时期干部人事档案管理工作还存在着一些漏洞，加强档案管理工作还要引进新型档案管理理念，创新档案管理工作方式方法，进一步提高档案管理的规范性、科学性与专业性，促进档案管理工作体系深化改革。为了促进干部人事档案管理健康发展，还要提出一系列的优化改革措施，采用创新性的思路开展档案管理工作，发挥档案资源在服务公益事业中的积极作用。还要从档案管理技术的发展趋势出发，分析以往档案管理工作存在的弊端，着力优化档案管理工作体系，创新档案管理的方式方法，达到全面提高档案管理工作效率的目标。

一、干部人事加强档案管理的价值

（一）推进公益事业加快发展

随着 干部人事分类改革的逐步深入，公共服务体系的日益完善，干部人事的公益属性也日渐加强。……