敞开大门广聚天下英才

陈诚

2020年，重庆交出了一份亮眼的人才成绩单。

11月22日，2020重庆英才大会在嘉陵江畔的悦来国际会议中心圆满落下帷幕，结出累累硕果——

集聚海内外的院士专家、诺贝尔奖获得者、知名高校校长、知名企业家以及行业领军人物等嘉宾，通过线上和线下方式参会，共商重庆人才发展大计;

吸引4万余名高端人才、高校毕业生、项目团队代表等“云上”参会，共谋人才发展机遇;

引进紧缺优秀人才1821名、签约项目267个，引进人才和项目数量均创新高。

一座城市，因才而兴。问“才”哪得多如许？唯有以开放姿态敞开大门，方能广聚天下英才。

强政策·搭建人才桥梁

2020年11月，西部（重庆）科学城成为万众瞩目的焦点。

在2020重庆英才大会上，西部（重庆）科学城成功吸引了来自全球各地的300余名高端人才入驻，并宣布未来3年将快速聚集高层次人才2万名以上的宏大目标，对建成高端人才双创汇聚地信心十足。

之所以信心十足，是因为有底气，有一揽子招才引才的开放政策：西部（重庆）科学城着力打造“人才特区”，面向全球发布引才公告，紧紧围绕新一代信息技术、大健康、先进制造、高技术服务业四大主导产业，分批实施全球引才;不限年龄、性别、工作经验，给予高层次人才最高80万元的年薪待遇;设立博士后创新创业园、博士后工作站，博士后在站2年每人不低于48万元，并实施博士、博士后创新青年人才计划、国际学术交流计划及博士后国际培养计划……

“此外，我们将推出《西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策》，着力引进一批顶尖创新创业人才和团队。”重庆高新区党工委委员、管委会副主任林金朝说。

得益于优厚的开放政策，西部（重庆）科学城的引才之路才如此顺遂。

“人口红利逐渐消减，人才则变得尤为重要。人才与需求方其实分隔在河的两岸，好的人才政策就是‘桥梁，让人才与需求方实现联通。”市人力社保局人力资源流动管理处相关负责人说。

借着人才开放政策的东风，不仅仅是西部（重庆）科学城，放眼整个重庆，都在不断形成“市内人才留得住，市外人才愿意来”的良好格局。

2018年，《重庆市科教兴市和人才强市行动计划（2018—2020年）》实施，着力开展万名高端人才集聚、十万产业人才培养、百万紧缺实用人才开发等十大重点任务;2019年，《重庆英才计划实施办法（试行）》实施，计划5年内遴选支持重点领域、重点产业、重点行业的高层次人才2000名、团队500个，示范带动各地区各部门加强人才队伍建设……厚植政策土壤，人才百花齐放。

树品牌·引发集聚效应

“我想通过自己学到的知识，为我们重庆作出贡献。”在2019年重庆英才大会上，毕业于韩国釜山大学的材料学博士姚文辉说。身为山东人的姚博士，用“我们重庆”4个字，表达出内心的自豪感和归属感。

“我在韩国学的是材料科学与工程，国内有很多与我的专业对口的产业。”姚文辉说，回国工作是她一直以来的打算，只是落脚哪个城市还犹豫不决。

2019年11月9日，首届重庆英才大会开幕。

作为英才大会的重要活动单元，“千名博士重庆行”吸引了1200余名来自国内外知名高校的博士生来渝感受“引才力”，姚文辉就是其中之一。

经过洽谈，姚文辉博士最终进站重庆大学材料科学与工程学院潘复生院士的团队，进行镁合金相关项目研究。

借助“千名博士重庆行”活动，重庆成功签约412名人才，其中，博士211人，硕士201人，而这些数据只是“重庆英才大会”品牌效应下的冰山一角。

重庆英才大会的前身是重庆国际人才创新创业洽谈会。为深入实施科教兴市和人才强市行动计划，从2019年开始，重庆在推出“重庆英才计划”的同时，创新性举办重庆英才大会，着力培育“重庆英才”品牌，进一步营造“近悦远来”人才生态。

平地一声惊雷起，首届重庆英才大会如同一声嘹亮的号角，来自海内外的180余名知名科学家、大学校长等重要嘉宾和1.5万余名优秀人才齐聚重庆，他们带着技术、成果、项目共赴盛宴。

而首届重庆英才大会的成果也让人喜出望外：重庆集中引进了紧缺急需优秀人才683名、项目248个，涉及资金647.7亿元;顺利吸引諾贝尔奖获得者莫罕·莫纳什尼可持续发展应用研究中心等7个高端平台落户重庆。

如今，除了擦亮“重庆英才大会”这块金字名牌，重庆还立足成渝地区双城经济圈建设，与成都成功合办2020年“百万英才兴重庆”秋季“蓉漂人才荟”暨“成渝双城”（成都）人才招聘会，力求在深化两地合作过程中，实现人才资源优势互补。

转观念·丰富人才内涵

在2017年10月的一段时间里，每当夜深人静之时，重庆市轨道交通（集团）有限公司高级技师张杰便带着他的团队行走在如蛛网般的轨道交通线上。

不久之后，重庆轨道交通系统中100个即将“退休”的进口电机，就要被张杰团队研制的国产电机取而代之。

“由于不能耽误早班列车，所以断电作业时间只有3个小时，完不成第二天又得从头再来。”张杰介绍，“那段时间，几乎每天凌晨1点到3点半之间，我们都在轨道上紧张作业。”

2020年，作为重庆单轨道岔技术的领军人才，获得“重庆市优秀技能人才”、“重庆市第五届劳动模范”、“第十四届全国技术能手”等荣誉称号的张杰，再次喜获一项新荣誉——首届“重庆市杰出英才奖”。

“能获得首届‘重庆市杰出英才奖，我感到非常荣幸和自豪，这个奖项是对产业工人、技能人才的肯定。”张杰说。

张杰的话说出了广大“塔基”人才的心声。

当前，人才开放迫在眉睫，但开放的窗口不仅仅要面向高精尖技术领域的“塔尖”人才，还应面向掌握着专门知识和技术的一般生产和服务人才，他们是社会中最广泛、最基础的人才力量。

吸引“塔尖”人才固然重要，巩固“塔基”人才也同样重要。

在改革创新的时代潮流中，重庆既需要兼收并蓄的通才，又需要大量拥有一技之长的专才，“重庆市杰出英才奖”设立的意义正在于此——丰富人才内涵，转变人才观念，激励各类优秀人才创新创造，加快建设“近悦远来”人才强市。

最终，首届“重庆市杰出英才奖”共诞生29名获奖人选。与此同时，401名优秀人才和67个优秀团队入选“重庆英才计划”。

“吾心安处即故乡。”积极营造良好的人才生态，推动人才发展态势持续向好，重庆正以更加开放的姿态，在打造内陆开放高地的道路上昂首前行。