高校应如何做好毕业生就业工作

史丹丹

摘  要：如果说招生是入口，那么就业就是出口，学生经过大学4年的学习，能否找到满意的工作这才是关键。大学毕业生的主要的就业去向有：考取公务员、事业编去机关事业单位就业;考取选调生、大学生村官、西部计划等基层就业;去国企、中小微企业、三资企业就业;考取研究生、专科升本科;出国;入伍;自由职业;创业，等等。但是，现实与理想还相差不少，2008年全国高校毕业人数559万，上升至2018年的824万，这么庞大的毕业群体，无疑增加了高校毕业生的就业难度，该文将就高校如何做好毕业生就业工作进行研究。

关键词：毕业生  就业  方法  研究

中图分类号：G64            文献标识码：A               文章编号：1672-3791（2021）01（a）-0241-03

How to Improve Graduates' Employment in Colleges and Universities

SHI Dandan

（Hengshui University， Hengshui， Hebei Province， 053000 China）

Abstract： If student recruitment is an entrance， then employment is an exit for students. Whether a student can find a satisfactory job is the key after four years of college study. However， there are still many differences between reality and ideal. There is no doubt that such a large number of graduates increases the employment difficulty of college graduate because the number of college graduates increased from 5.59 million to 8.24 million from the year of 2008 to 2018. This paper will do research on how to improve graduate employment.

Key Words： Graduates; Employment; Methods; Research

大学毕业生的主要就业去向有：考取公务员、事业编去机关事业单位就业;考取选调生、大学生村官、西部计划等基层就业;去国企、中小微企业、三资企业就业;考取研究生、专科升本科;出国;入伍;自由职业;创业，等等。针对这些去向，高校应该相应地采取措施，帮助学生更好地就业，提高就业质量和就业率。

1  加大政策性宣传，鼓励高校毕业生多渠道就业

国家出台了创业引领和就业促进计划，高校应为学生做好解读;健全离校未就业高校毕业生实名制数据库;根据国家经济社会发展的人才需要，围绕“一带一路”建设、雄安新区建设、长江经济带发展等，引导毕业生到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业;要落实区域协调发展战略，鼓励毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区就业创业。……