从劳动的价值认同视角看劳动幸福

杜昊

摘 要：新冠肺炎疫情持续地给人以阵痛。从现实性反思出发，基于马克思主义哲学价值论范畴，从劳动价值认同视角，论证了疫情形势下劳动趋向于劳动本真目的的转变。这种转变对最终实现劳动幸福起到了促进作用。劳动的价值作为人本质上的价值，劳动价值的实现就等于人全面而自由的发展，就等于劳动幸福，而对这种价值的认同，即是一种主观上对劳动幸福的积极追求。

关键词：劳动幸福;价值论;价值认同

中图分类号：B0-0   文献标志码：A   文章编号：1002-2589（2021）02-0039-03

新冠肺炎疫情暴发以来，中国人民在党的领导下，在守护与“逆行”中诠释着新时代人民群众的必胜决心和伟大担当。无数无法劳动、自愿隔离在家的人也正因缘巧合地达成了古希腊式哲学思索的现实条件：闲余时间只能用来对现实展开哲学式的反思。这种反思将会使人以价值视角审视自己的劳动，最终，将促成劳动幸福的实现。

一、劳动价值认同的概念阐释

1.人的需要与价值认同

马克思认为，人的需要是人发展的基本条件，发展是人的需要的结果，“为了生活，首先就需要吃喝住穿以及其他一些东西。因此第一个历史活动就是生产满足这些需要的资料，即生产物质生活本身，而且，这是人们几千年前直到今天单是为了维持生活就必须每日每时从事的历史活动，是一切历史的基本条件。”[1]531但是需要也面临着这样一个现实，客观事物并不按照人的需要主动地满足他们。……