
近年来,沈阳市和平区大力推行“党建引领、和合共治”工作模式,把党的建设贯穿于“品质社区”建设全过程,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
和平区不断巩固“党建+网格”基层治理体系,以建强网格党支部为抓手,激活基层社会治理“神经末梢”。选拔一批机关、企事业单位刚退休、有党务工作经验、思想觉悟高、精力充沛的党员,充实到网格党支部书记“头雁”队伍,全区860个网格党支部与839个社会治理基础网格实现有效对接;推动落实网格党支部书记“五星考核”机制,向网格党支部书记传导压力、提供动力、激發活力。
为进一步发挥党建引领作用,打造党建共建阵地,和平区各社区积极汇聚社会组织、驻区单位和社区居民等各类主体,共同参与“品质社区”建设。例如,长白街道万科城社区党委凝聚社校、社企共建合力,携手铁路五校长白分校,抓好亲子教育环节,指导家长与孩子建立良好亲子关系,并协调万科地产公司为生活困难家庭、奋斗在一线的环卫工人送去生活必需品。太原街街道民族社区建立“众议堂”,将小区议事会、居民代表会、小区事务协调会等“三会领袖”吸纳为“众议堂”成员,共同为社区居民排忧解难。
和平区在19个社区开展“品质社区”建设试点工作,10个街道党工委同步开展“品质社区”建设拉练活动。创立“胡静琴书记工作室”,总结提炼出胡静琴工作“六法”和社区工作“十字经”,打造“社区工作室”基层党建工作样板。和平区还组织开展“千人大培训”活动,围绕社会治理网格化、社区网格党建等内容,对社区党组织书记、网格党支部书记等1000余人进行了系统培训。……