□张丽
党的十九大报告中提出的新论断,赋予了新时代国有煤炭企业发展与改革的新任务、新使命、新担当,也为国有煤炭企业工会工作带来了新的挑战和新的机遇。企业工会干部要适应新时代要求,紧跟新时代步伐,认清宏观大势,把握新的理论,找准自身定位,围绕企业发展目标和中心任务进行实践与创新,不断开创新时代国有煤炭企业工会工作改革发展的崭新局面。
工会干部要把坚持不懈学习作为一种思想觉悟、一种个人追求,用丰富的知识来武装自己的头脑、指导具体实践、推进工作开展。作为一名基层工会干部,不仅要坚持学习,还要力求学习到位。牛儿庄采矿公司工会在机关创新实施了“1+5”自学模式,即工会机关全体人员每天自学1小时,学习笔记不得少于500字。在此基础上,公司工会成立了2个工会干部学习小组,分别由公司工会主席、副主席担任组长,各车间工会主席都加入到学习小组中,坚持每月集中学习雷打不动。2021年以来,2个学习小组共进行集中学习12次,编发《工会干部学习导刊》12期。
历史赋予工会组织以重任,工会干部除了学习党的新思想、新理论和上级工会各类重要会议精神外,还要努力学习企业经营管理方面的专业知识。只有如此,才能在关系职工群众个人利益的问题上发挥应有的作用,真正做到工会工作和企业发展的有机融合。
一是勤思考。……