湖州石油强三基

文／徐 婕

浙江石油湖州分公司加强“三基”建设，促进党建与中心工作深入融合。

党建工作在国企中起着极其重要的政治引领和领导核心作用，党建工作与中心工作深度融合是推动企业蓬勃发展的重要保证。如何让国企党建工作更好地服务和促进中心发展，是新时代提高企业党建质量的重大课题。中国石化浙江石油湖州分公司认真贯彻落实习集团公司总体思路要求，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，从“三基”建设即基本组织、基本队伍、基本制度建设的角度，促进党建与中心工作的深入融合，坚持党建工作和中心工作目标同向、部署同步、工作同力，使二者在融合发展中相互促进。

抓好精准定位，破除融合障碍点

经过不断努力，湖州分公司党建工作已经基本走上规范化、体系化、制度化的轨道，但不可否认仍有部分支部存在为迎合考评而开展党建工作，没有从实质上真正实现党建与中心工作融合，致使党建工作质量不高。要破除融合的障碍点，就必须精准定位，解决三个方面问题。

一是解决机制建设问题。各级党组织要坚持把围绕中心工作作为党建工作的出发点和努力方向，切实将党建工作与中心工作一起计划、一起制定、一起落实，在目标上实现党建与中心的统一。每年的双十节，是易捷销售的一个重大节日，激增的客流、大量的商品、激烈的比拼等等对油站、对公司都是一个极大的挑战。为了做好双十节活动，各级党组织第一时间参与，出谋划策，主动研判，全力帮扶，贡献力量，现在这已经不单单是业务部门的一个工作，也是公司党委、各个支部、每位党员的工作。……