硕士研究生是基础、清北人复扎堆……年轻人真的在逃离银行吗？

盆盆

去年，一篇探讨年轻人正在逃离银行的文章引发业内的广泛讨论。文章表示年轻人逃离银行的原因无非以下几种：

首先是直指银行kpi不断增加，薪水却不涨，甚至今年的年终奖也是下降趋势。

其次是银行的晋升路径少。无非是由柜员转岗做客户经理、再到高级客户经理、再到私人银行顾问，竞聘行长等；以及从会计升为柜长，竞聘会计主管、基层网点副行长，再向省分行和总行进军……在银行竞争相当激烈的当下，年轻人很难看到晋升的希望。

再有就是大量重复的工作流程让年轻人感到厌烦，还有无数考核以及规定。刚刚逃离出学校规章制度的管教，转身又投入银行这座”牢笼“，也是不少银行年轻人的槽点之一。

甚至微博上还有一个专门供银行职工吐槽的小角落，一个名叫“今天你从银行辞职了吗”的话题。这个话题的阅读量有1.5亿，3.1万发帖，2.5万粉丝。

虽然这么多条条框框、这么可多抱怨的点，但实际上呢，年轻人真的在逃离银行吗？

其实不然。而往往最能体会到这一点的正是年轻人们——每年求职的应届生。

他们所感受到的不是年轻人对银行的排斥，而是银行招聘的门槛越来越高，竞争人数越来越多机会却越来越少。银行越来越成为一座“围城”，里面的人想出来，外面的人想进去。

广发银行总行曾公布了2021年拟录用高校毕业生的名单。这份名单非常“有份量”，一共107人入选，硕士研究生学历都只是最基础的要求，还有不少入围者是博士研究生学历。