以问题为导向推进“三基本建设”

强化基层党组织建设是落实党的十九大精神，提升党的建设质量的重要内容。作为国有企业，务必提高政治站位，树立标准理念和规范意识，从固本强基入手，狠抓党的基本组织、基本队伍、基本制度建设。

“三基本建设”中存在的主要问题和原因分析

调研发现，部分企业基层党组织“三基本建设”主要存在三个方面的问题。一是基本组织建设中民主集中制落实不到位，主要表现在组织生活缺内容和质量差。二是基本队伍建设重形式、轻内容，如民主评议党员，没有组织专题学习、没有落实谈心谈话，尤其后续帮扶措施难以落实到位，没有见到实际效果。三是基本制度建设中执行制度缺乏自主性，日常工作靠上级来推动。

分析以上问题存在的原因，一是思想上存在误区。有的基层党务工作者对党务工作的重要性认识不足，觉得党务工作是虚功，见效慢，做多做少都差不多。有的基层党务工作者想做事，但能力有限或方法不对，做不成事。还有的人是不会统筹安排，干到哪儿算哪儿，应付了事。二是对“三基本建设”缺乏正确理解和认知。有些基层组织没有认清和处理好完善组织建设、制度建设和队伍建设与发挥支部作用之间的关系。三是没有发挥好考核指挥棒的作用。有的党组织没有落实党建考核工作，使基层党建工作缺少创先争优的压力和动力。

强化“三基本建设”的改进措施

开展责任担当教育。针对部分基层党务工作者存在思想上的误区，要抓好责任担当教育，让他们增强工作责任心，认清“三基本建设”对加强党的基层建设的基础作用和重要意义，认真搞好“三基本建设”。……