正视“四个不等式”提升社会治理水平

刘党伟

党的十九届五中全会提出，要“加强和创新社会治理”。南京市浦口区2013年在全省范围内率先开展社会治理“大联勤”工作试点，其后制定的“大联勤”工作规范在2018年成为江苏省级地方标准，先后荣获江苏省依法行政示范项目、南京市社会治理创新典型案例奖项。近年来，全区着力推动社会治理工作服务发展目标和中心工作，充分应对社会治理出现的新问题新情况，紧紧围绕“四个不等式”谋创新、提质效、强动力、找方法，扎实推进社会治理工作，取得了明显成效。

先发优势不等于领先胜势

2020年以来，新冠肺炎疫情对经济社会发展造成巨大冲击，唯有深挖自身潜力，充分依托科技支撑，不断发挥大数据作用，才能用“确定性”的措施应对“不确定”的风险，将先发优势转化成实现社会治理能力现代化的领先胜势。

面对平台整合发展瓶颈，依托大联勤网格化社会治理体系，探索推进合成服务中心建设，整合110指挥中心与大联勤网格化指挥中心资源，打破数据壁垒，实现警务平台与非警务平台数据融合，打造一体受理、分流交办、处置反馈的管理闭环。

面对多网融合发展趋势，深化“警网”融合工作，依托网格化服务管理中心，完善区、街、社区三级警网联动对接运行体系。建立工作清单，细化考评办法，健全警网融合工作责任体系。建立积分奖励机制，明确一定比例的警务一体化建设专项经费用于保障落实专职（任）网格员积分制考核奖励和“一事一奖”“一案一奖”。……