围术期协同激励护理在腹腔镜前列腺癌根治术患者中的应用

王 玲，何雨晴，王 琼，郭丽娜，闫淑琴，王 茹

(徐州医科大学附属医院 江苏徐州221000)

前列腺癌发病率较高，是病死率较高的恶性肿瘤之一[1]。随着我国人口老龄化社会的发展，其发病率也呈现逐年上升趋势。目前对于早期局限性前列腺癌患者，根治性手术是最主要的治疗方法[2]；但是对护理也提出了较高要求。激励护理是一种以鼓励和促进为主要干预措施的护理方法，强调对患者内在潜力的激发和诱导，促使患者主动康复，积极面对疾病，促进康复进程[3]。实施激励式护理不仅需要医护人员的主动激励，还需要患者及家属的支持，激励患者有效运用，才能最大限度地发挥激励护理的效果。本次研究采用协同激励护理模式对腹腔镜前列腺癌根治术围术期患者进行干预，取得满意效果。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 选取2019年1月1日～2020年6月30日在我院治疗的前列腺癌患者100例。纳入标准：符合前列腺癌根治术的手术适应证；患者神志清，可自主表达意愿；无合并其他系统恶性肿瘤。根据住院时间顺序分为对照组和观察组各50例。对照组年龄49～81(69.9±12.4)岁，观察组年龄54～88(68.6±13.4)岁。两组一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05)。本研究经医院伦理委员会审核。

1.2 方法

1.2.1 对照组 采用常规护理干预模式。由床位护士负责落实围术期护理，主要针对患者生活、饮食等方面给予指导。

1.2.2 观察组 采用协同激励护理模式，具体内容如下。①心理协同激励护理：患者在术前会出现强烈心理应激反应，因此术前由床位护士向患者讲解心理情绪和疾病康复之间的关系，强调心理因素对疾病的影响，鼓励患者主动倾诉和表达内心情感；为……