默默守护矿工的逆行者
——记全国示范性劳模和工匠人才创新工作室负责人冯彩亮

□田瑶

提起煤矿粉尘你能想到什么？

“脏、呛、矽肺病……”我想大部分人想到的都是这些吧。但是在晋能控股煤业集团燕子山矿，一说起煤矿粉尘，大家就会想到一个人——冯彩亮，燕子山矿“彩亮克尘工作室”，也就是现在的“彩亮创新工作室”负责人，大家都叫他“煤尘克星”。

多年来，冯彩亮带领团队完成了一项又一项的技术革新，“彩亮创新工作室”收获了全国示范性劳模和工匠人才创新工作室这一殊荣。

这项荣誉不仅在他的人生中增添了亮丽的一笔，也是对他三十多年来立足粉尘治理、勇于奋斗、敢于创新的肯定。

三十年的坚守 只为矿工的健康

1990年，冯彩亮从山西煤炭工业学校毕业，被对口分配到燕子山矿，成了一名分管矿井防尘工作的技术员。在跟着老师傅下井实习时，他经常看到一线煤矿工人在煤尘环境中干活，而且看到一些退休工人被矽肺病折磨的痛苦情景，这对他的触动很大。于是，他决心把解决粉尘危害、保护井下员工健康作为自己努力的方向。1995年，由于这项工作个人发展机遇较少，一起工作的人大部分陆续转行了，只有冯彩亮选择了留下。从此，他专心研究煤矿粉尘，开始了治理井下粉尘污染的研究工作。

“那个时候，咱们治理煤矿粉尘靠的是‘三道水幕’，工人上班时衣服会被淋湿，皮带溅上水会打滑，严重影响工作，工人很反感，都不愿意用。你想啊，井下那么长时间穿着湿衣服干活，谁能受得了？于是，我下定决心要治理煤矿粉尘，想办法改进防尘设施。