刘华
东营市中医院(东营市胜利医院),山东东营 257100
急诊科是医院的重要科室,承担着急症和危重症患者的治疗任务,与其他科室相比,对护理工作的要求更高[1]。 临床研究结果显示,如果护理管理不当,容易增加护患纠纷发生率,对诊疗安全产生严重威胁,不利于患者健康。常规急诊护理管理程序中存在诸多不安全因素,降低疾病护理效果的同时,不利于医院整体发展[2]。 近年来, 随着临床医学的发展与进步,PDCA 循环管理模式逐渐广泛应用至急诊护理管理中。该措施的实施主要是以信息反馈原理为基础,最大限度地满足患者需求为目标。模式包括计划(P)、实施(D)、检查(C)、处理(A)4个环节的管理内容,是一种应用价值较高的管理方案[3]。该文主要是对2020 年12 月—2021 年6 月该院30 名急诊护理人员进行分析,探讨急诊护理管理中,运用PDCA循环管理模式可以有效提升护理人员护理工作质量,对和谐护患关系的搭建具有积极意义。 现报道如下。
以30 名急诊护理人员为研究对象, 在随机分组下,分为研究、对照两组。 前者 15 例:男、女分别 2、13 名;年龄 21~35 岁,平均年龄(27.50±1.61)岁。 后者 15 例:男、女分别 3、12 名;年龄 20~33 岁,平均年龄(27.49±1.59)岁。纳入急诊患者80 例,分为研究、对照两组,各40 例,对照组男、 女分别 23 例、17 例, 年龄 20~70 岁, 平均(43.56±1.46)岁;研究组男、女分别 25 例、15 例,年龄20~69 岁,平均(43.47±1.39)岁。两组一般资料对比,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
纳入标准:①研究内容均在医院伦理委员会批准下实施;②所有纳入均对该次研究知情,数据信息及临床资料完整。 ……