熊定丽
( 武汉职业技术学院 湖北 武汉 430074)
互联网时代要求图书馆档案管理人员能够更加耐心、细心的对待工作。传统的档案管理模式容易出现图书损坏、丢失问题,为了最大限度避免这些问题的出现,实现图书馆档案管理创新就成为了必然选择。通过对图书档案进行电子化管理,不仅能够让图书管理变得更加科学、合理,还能减少图书馆档案管理出现错误,同时还能促使档案管理效率得到提升,并为管理人员进行图书查询和统计提供便利。
档案管理是图书管理人员的主要工作内容之一,但在实际管理过程中,却因为缺乏统一、完善的档案管理制度而致使管理过程存在很多问题,如,职能不同图书馆的收集标准存在差异,对档案的标记手法、对图书的整理分类方法也存在很大不同,即使同一图书馆,不同工作人员管理图书档案的方法也是不同的,这样比较随意的档案管理模式经常会让档案管理出现断档现象,而且阻碍了不同图书馆之间进行资源共享。还有一些图书馆甚至没有专业的档案管理人员,也没有制定相关的管理制度,档案管理人员在进行档案管理工作时,就会按照自己的主观意愿对档案进行随意存储,既没有对档案进行认真甄别,也没有进行分类处理,最终就会对图书馆的长远发展产生重大影响[1]。
档案管理人员的专业素质能够对档案管理产生重要影响。……