就地过年 工会组织让这个冬天“不再冷”

潘兴扬

2021年初，为响应新冠肺炎疫情防控，四川省及时发出务工人员留在工作所在地过年的倡议。

记者从四川省总工会了解到，受疫情影响选择就地过年的职工及其子女，尤其是农民工和以快递员等八大群体为代表的新产业、新业态、新商业模式等“三新”领域职工及其留守子女，是我省工会此次关爱服务的主要对象。

四川省总工会 三措施让“候鸟”安心过年

如何让就地过年的职工和留守子女过个舒心、安心、开心的新春佳节？四川省总工会拿出三大措施，为全省众多“候鸟”家庭送上心理健康服务咨询、“云团圆”、慰问走访、亲子教育直播讲座、“云上鹊桥”等暖心礼包，让大家过一个温馨欢乐祥和的节日。

关注务工人员心理健康。全省各级工会依托“职工心灵驿站”，在春节期间开展线上线下心理健康进企业、进基层活动，广泛宣传有关政策措施和疫情防控知识，筑牢职工自我防护意识;工会“五一”玫瑰女职工志愿者、职工心理健康工作者，将运用线上线下方式与就地过年职工进行沟通交流，做好他们的情绪疏导。同时组织有益身心健康的活动，提供心理健康服务，增强就地过年职工的幸福感。省总工会相关负责人表示，就地过年职工还可随时拨打24小时不打烊的“96111”四川省心理援助热线，免费进行心理咨询。

构建“云上”团聚氛围。全省各级工会结合“温暖冬日·亲情相聚”活动，鼓励就地过年父母与留守子女写一封信、线上谈一次心、共读一本书、除夕连线送一次祝福、分享一件新春随手拍作品等家庭互动活动，加强情感交流。……