DRGs预付费模式下病历档案管理员应具备的素质和能力分析

韦佩颜

摘 要：本文以DRGs预付费模式下病历档案管理者应具备的素质和能力为主要内容进行阐述，结合当下DRGs预付费模式介绍为主要依据，首先分析了档案管理者应具备的基本素质，其次，从管理者应具备疾病编码水平、医学专业知识、创新能力、科学研究能力、业务知识技能和计算机应用能力这几方面进行深入探讨和分析其目的在于提升医院病历档案管理工作人员综合素质。

关键词：DRGs预付费;病历档案管理者;综合素质

DRGs叫做疾病诊断相关分组，是英文Diagnosis Related Groups 的缩写，是依据住院病人的病历档案信息，依据疾病分类诊断码和操作码，在主要诊断，次要诊断，年龄，性别，有无并发症和合并症，手术，操作等资料基础上，将临床特征相同和医疗物资消耗相近的病人归到相同组内，以此为标准确立一种病例组合模式。通过科学有效预算制定不同组别的付费标准，以此为基础为基准，对医疗机构进行预付费的一种形式。在医疗机构实施DRGs预付费模式的目的是有效控制医療费用，提高整个医院管理水平。

一、DRGs预付费模式含义以及优势

此模式最早是由美国率先实施，主要用于医院医疗付费工作，在美国医疗付费上取得相应成果后，英国，挪威，瑞士等相关国家相继应用DRGs预付费方式开展相应工作。此模式与其他付费方式相对比，能够有效控制医院费用，又可以将其作为医疗质量管理方法之一，可以兼顾政府，医院，患者等不同方面的利益，还可以有效提升医疗质量。……