新时代国有企业思想政治工作探究

摘 要：国有企业思想政治工作始终是国有企业发展的生命线，党的十九大报告明确提出我国当前社会发展进入了新阶段，有了新的目标和方向，国有企业在全面深化改革的道路上面对着新的挑战，肩负着新的任务。因此，做好国有企业思想政治工作对于企业能够健康平稳可持续发展尤为重要。本文通过对当前国有企业思想政治工作的发展情况进行分析，找出国有企业发展过程中存在的不足与短板，提出相应的对策建议，以期对新时代不断发展完善国有企业思想政治工作提供一定的帮助。

关键词：新时代;国有企业;思想政治工作

随着新时代中国特色社会主义的不断蓬勃发展，我国的国有企业作为肩负国家政治责任、经济责任及社会责任的重要中堅力量，如何在新时代面临新的挑战和新的机遇下做大做强做优国有企业，如何不断提升国有企业的综合实力是当下亟待解决的重要问题。国有企业的思想政治工作是一切工作的生命线，只有拥有一套完善的国有企业思想政治工作体系，紧随国有企业改革的步伐，才能够真正将理论运用于实践，通过思想政治工作来提升国有企业的综合实力。

一、当前国有企业思想政治工作开展现状

当前时代背景下国有企业思想政治工作的发展内容主要集中在对于职工的理想信念教育、职业道德教育、安全意识教育、职工心理健康教育几方面，做好国有企业思想政治工作的关键在于如何做好基层职工的思想政治工作并由企业内部的领导干部班子牵头，对各部门及分管单位如何开展思想政治工作进行妥善的安排处理。在市场经济不断发展的时代背景下，不少国有企业仍然运用传统的思想理念和传统的观念模式开展思想政治工作，其相关机制相对落后，致使思想政治工作的开展成效一般，传统媒介显然已经无法满足新时代国有企业的思想政治工作开展需求。

由此可见，在新时代的背景下国有企业思想政治工作不能继续新瓶装旧酒，原来固有的思想政治工作方法并不能满足新的发展需求，不能够完全适应快速发展的社会趋势。国有企业是我国经济基础的重要保障，必须要做到与时俱进，摒弃过去的老旧传统思想模式，不断学习发展适应新时代的新要求，应对新时代的新挑战。

二、当前国有企业思想政治工作存在的问题

当前阶段的国有企业思想政治工作总体而言都有一套相较完善的体系，但是在面对新时代如何更好地完成国有企业思想政治工作仍然存在着一定的不足与问题。主要体现在三个方面：首先，国有企业基层职工的思想意识仍有待提升。当前阶段仍存在部分国有企业基层职工无法正确认识思想政治工作对于国有企业的重要性，存在着不够重视，不能够完全理解国有企业的思想政治工作，这使其与国有企业发展方向相悖，导致企业思想政治工作开展受到了一定的阻力;其次，国有企业思想政治工作载体不够新颖。在当前新时代背景下，部分国有企业的思想政治工作开展手段较为落后，缺乏一定的创新，不能够做到紧跟时代的步伐运用新媒体来进行思想政治工作宣传，导致国有企业思想政治工作开展效率受到影响;最后，国有企业思想政治工作内容针对性不够。国有企业思想政治工作的主要客体是国有企业广大职工，思想政治工作归根结底是做人的工作，当前部分国有企业仍处于对国家政策上传下达阶段，无法针对性地对职工进行思想政治工作，导致国有企业思想政治工作的准确性降低。

三、加强国有企业思想政治工作的路径

针对当前国有企业思想政治工作存在的问题，要从三个方面进行着手：首先，明确党组对于国有企业思想政治工作的重要性，不断提升国有企业职工的思想政治水平，加强国有企业职工的思想政治建设，使其明白国有企业思想政治工作的重要性和必要性;其次，丰富创新国有企业思想政治工作载体，在新时代背景下大力开展数字媒体作为载体的思想政治工作，不断通过流媒体和网络手机平台进行思想政治工作的宣传教育，抓紧时代发展脉络，提升国有企业思想政治工作的时效性和有效性;最后，提升国有企业思想政治工作的针对性，以职工为重心，将职工的实际工作生产生活需求放在第一位，根据职工存在的实际问题提出解决方案与对策，根据职工的实际接受程度进行思想政治教育，始终将理论运用到实践，将思想政治工作开展在职工身上，提升国有企业思想政治工作的有效性。

新时代国有企业思想政治工作面临着新挑战、新方向、新机遇，如何解决国有企业思想政治工作中存在的问题是重中之重，只有不断根据时代发展的需求改进存在的问题，提升思想政治工作的准确性，加强思想政治工作的效率，才能够真正在新时代做大做强做优国有企业思想政治工作，才能够不断提升国有企业的综合实力，才能使国有企业更好地承担起社会责任、经济责任、政治责任。

参考文献：

[1]单亚会.国有企业思想政治工作现状研究[D].郑州大学，2016.

[2]姜海杰.深改新环境下的国企思想政治工作创新体系研究[D].湖北工业大学，2017.

[3]姜习权.中国国有企业域外职工思想政治工作研究[D].吉林大学，2016.

[4]李筱鹃伶.学习型组织理论视域下的国有企业思想政治工作途径研究[D].云南大学，2016.

[5]林璐.新时期煤炭企业职工思想政治教育工作研究[D].西安科技大学，2015.

[6]刘慧青.新时期国企改革中思想政治工作创新研究[D].东北石油大学，2015.

作者简介：

蔡震宇（1995.3.24—），男，汉族，籍贯：甘肃武威人，兰州财经大学马克思主义学院，18级在读研究生，硕士学位，专业：思想政治教育，研究方向：思想政治教育

（甘肃兰州财经大学）