做好电力企业党建和精神文明建设工作对策研究

吕灏

摘要：我国发展步伐不断推进，物质文明的快速发展，越发显现精神文明的匮乏，政府对我国精神文明建设越发重视，提高全面思想道德与文化素质刻不容缓。在我国众多企业中，电力企业作为关系民生的一大产业，其自身发展一直引起国家政府重视。然而，在新时期，传统的电力企业制度已经难以适应时代发展，而传统的党建工作，更是难以发挥效用，企业矛盾现象增多。对此，加强党建工作，提高企业员工精神文明，已经成为电力企业发展重点。

关键词：电力企业;党建;精神文明;建设;分析

1存在的问题

1.1部分工作人员的素质不高

自改革开放以来，国家将发展重点放在了经济建设方面，而忽略了对个人素质的考核。国有企业正在经济发展的大潮中挣扎，如何在激烈的竞争中提高自己的竞争实力和如何生存已成为企业关注的焦点。在此前提下，党员干部的综合素质和道德素质不再是企业关注的焦点。这导致党的建设工作和精神文明建设无法有效开展，或取得良好效果。党建工作和精神文明建设工作，归根到底，还是要由党员干部来引导、贯彻实施的，党员干部自身的素质都得不到保障，执行能力相对较差，因此当前党的建设工作和精神文明建设的效果可想而知。企业要注重党员干部素质的提高和培养，注重党的建设工作，采取有关手段提高党员的思想意识。

1.2企业忽视、轻视党建工作

作为国民经济的重要支撑，电力公司受到了国家的高度重视。……