中国产业结构升级的人力资本需求研究

魏 博

（河南信息统计职业学院,河南 郑州 450000）

在我国改革开放深化发展的背景下，中国在产业结构升级与优化方面做出了多元化的探索，而在经济发展实践中，加快推进产业结构的升级，能使我国经济运行过程中涉及的诸多矛盾得到有效化解，也能提高劳动力资源和人力资本供给质量，从而提高产业结构升级效果。鉴于此，新时期十分有必要结合中国产业结构升级的背景，对人力资本需求情况进行系统的分析，并以此为基础，提出有效促进人力资本提升的建议，为我国产业结构升级的优化发展提供更为优质的服务。

1 产业结构升级与人力资本

产业结构升级是产业结构逐渐从低级向着高级发展和演变的过程，产业结构的升级不仅能从产值比重以及劳动力比重的变化角度得到体现，还能从技术结构的变化以及产品结构的调整角度表现出来。从我国经济发展角度进行分析，产业结构的升级主要涉及宏观和微观两个方面的内容，即产业结构升级具体表现为农业现代化逐步向着工业信息化迈进，产业结构升级关系到国家自主研发能力的提升和经济发展水平的不断优化[1]。

人力资本是在人身上能够反映出来的有经济价值的知识经验、技能以及健康等因素的综合体，是在人力资本借助教育、培训、迁移等多种不同的手段进行投资的基础上形成的，需要人的主动参与，并且人力资本也是人的知识和技能在一定经济环境中不断地发展和演化形成的，属于历史因素的范畴。……