登录/注册
安卓版下载
logo
  • 时政综合
  • 商业财经
  • 文学小说
  • 摄影数码
  • 学生必读
  • 家庭养生
  • 旅游美食
  • 人文科普
  • 文摘文萃
  • 艺术收藏
  • 农业乡村
  • 文化综合
  • 职场理财
  • 娱乐时尚
  • 学术
  • 军事
  • 汽车
  • 环时

资质过剩感知对员工情绪劳动的影响:一个有调节的中介模型

2021-04-13 01:58:10程豹,周星,郭功星
南开管理评论 2021年1期
关键词:情绪影响模型


登录APP查看全文

猜你喜欢
情绪影响模型
一半模型
童话王国·奇妙逻辑推理(2024年5期)2024-06-19 16:03:38
哪些顾虑影响担当?
当代陕西(2021年2期)2021-03-29 07:41:24
重尾非线性自回归模型自加权M-估计的渐近分布
数学物理学报(2020年2期)2020-06-02 11:29:24
小情绪
风流一代·青春(2018年2期)2018-02-26 15:27:06
小情绪
风流一代·青春(2017年6期)2018-02-14 19:28:55
小情绪
风流一代·青春(2017年5期)2018-02-14 09:32:37
3D打印中的模型分割与打包
光学精密工程(2016年6期)2016-11-07 09:07:19
扩链剂联用对PETG扩链反应与流变性能的影响
中国塑料(2016年3期)2016-06-15 20:30:00
情绪认同
商业评论(2014年6期)2015-02-28 04:44:25

南开管理评论 2021年1期

南开管理评论的其它文章
产教融合 商以富国
企业家精神与事业传承:现状、影响因素及建议——2020·中国企业家成长与发展专题调查报告
领导—下属交换关系差异化基础对分配公平氛围及团队绩效的影响
行动研究:我国管理学理论研究面向实践转型的可选路径
“男耕女织”影响企业创新吗——来自中国家族上市公司的经验证据
垄断与企业创新——来自《反垄断法》实施的证据
杂志排行
  1. 1《师道·教研》2024年10期

  2. 2《思维与智慧·上半月》2024年11期

  3. 3《现代工业经济和信息化》2024年2期

  4. 4《微型小说月报》2024年10期

  5. 5《工业微生物》2024年1期

  6. 6《雪莲》2024年9期

  7. 7《世界博览》2024年21期

  8. 8《中小企业管理与科技》2024年6期

  9. 9《现代食品》2024年4期

  10. 10《卫生职业教育》2024年10期

关于参考网