孙静
在初中班级管理中,后进生一直困扰着班级整体质量的全面提高。作为班主任老师,要让每一个孩子身心得到发展,公平公正地接受教育,就必须重视后进生的转化工作。在多年的班级管理实践工作中,我始终重视赏识教育,欣赏每一个学生,发现每一个学生的闪光点,因为任何一个学生都有他的优点,作为班主任,要让学生在老师的赏识中自信、快乐地成长。赏识能够让学生看到自己的优点并且放大自己的优点,我把赏识教育作为后进生快速成长中的一剂良药,并在班级管理的过程中取得了良好的效果。
一、真诚关爱,建立情感
每一个学生都是一颗等待萌芽的种子,只要有合适的土壤、适宜的气候,它一定会萌芽并且茁壮成长。每一个学生成为学困生、后进生都有各种各样的原因,作为班主任老师,只有了解清楚问题产生的根源,才能帮助学生健康成长,才能让后进生快速地转化。人总是有情感的,班主任老师只有向学生彻底敞开心扉,让学生真正地感受到老师对他的关爱,并且是真诚的关爱,他才会把所有秘密和盤托出,老师和学生之间才能够建立一种真挚的情感。真诚的关爱是师生之间的一座桥梁。当后进生感受到老师对他的真诚,也就建立了他和老师之间的一种信任,正是信任促使后进生迅速转化。因为他感受到老师的关爱,相信老师对他的批评教育是出于对他成长的负责,他就会按照老师的思路去做,就会在班主任的指导下克服自己的缺点,奋力争先。……