近年以来,淮安市洪泽区人大常委会不断完善代表履职工作机制,创新代表履职形式,畅通代表履职渠道,提升服务保障水平,进一步推动代表工作的规范化、制度化。
落实代表培训制度,增强代表履职能力。完善代表学习培训规划,落实初任代表培训制度,保证每位代表一届之内参加一次以上的履职学习或专题学习。本届区人大代表每年都参加一次集中培训班,邀请全国人大、省人大的同志就代表如何履行好职责进行讲解,2019 年、2020 年分别就《个税法》和《民法典》进行了培训,紧跟时事,激发代表们学习法律法规知识的热情,增强了人大代表的履职意识,提升了代表履职能力。同时抓住人大机关干部这一主心骨,每年度还组织人大机关干部、人大主席、秘书,通过外出考察学习、参加培训、专家授课等形式,保证人大机关的服务能力紧跟时代,紧贴代表。

创新建议办理机制,强化建议办理工作。积极探索建立代表建议办理“三沟通,一跟踪”工作机制,进一步提升人大代表建议的办成率和满意率。“三沟通”即代表建议办理的实施方案、办理的进度、办理的结果及时与代表沟通,“一跟踪”即代表全程跟踪建议办理工作。同时区人大常委会组织督查组,由常委会领导带队,采取交办、重点督办,集中视察、听取报告,以及组织代表约见相关承办单位负责人等方式,专题督办代表建议的办理工作,努力推动代表建议办理工作取得新成效。区十五届人大三次会议期间代表建议办理满意率达98.8%。……