机关事业单位干部人事档案信息化管理的思考

马 丽

（尧都区埝下临汾职业技术学院，山西 临汾 041000）

干部人事档案是机关事业单位开展各项人才工作的重要基础，尤其是在干部教育培养、选拔任用、管理监督、政绩评价中发挥着关键性的作用，且有助于维护干部人才的合理权益。在信息化时代，机关事业单位对干部人事档案的信息化建设与管理工作给予了高度的重视，从多个方面强化了干部人事档案信息化管理工作，取得了很好的成效，但也有一些亟需解决的问题。比如信息化系统建设不完备、干部人事档案信息化管理制度亟需健全、信息化人才培养力度不足，这些问题的存在对机关事业单位干部人事档案信息化管理工作质量产生了较大的影响。因此，必须进一步加强机关事业单位档案管理信息化建设力度，推动干部人事档案管理的信息化和标准化，以此进一步增强机关事业单位人事档案信息化管理质量，助力于机关事业单位的长远发展。

1 机关事业单位努力推动干部人事档案信息化管理的意义

干部人事档案管理工作与机关事业单位干部职工的工资、晋升、职称、退休养老均有着密切的关系，因而机干部人事档案管理工作一直都是机关事业单位积极开展的一项工作。在《干部人事档案工作条例》的要求下，机关事业单位对人事档案信息化管理工作更加重视，真正意义上将干部人事档案信息化管理工作视为一项硬指标和死任务来加以落实，由此而取得了良好的工作成效。……