事业单位档案管理的创新策略探讨

齐 杰

（山东省单县中医医院，山东 菏泽 274300）

事业单位是国家机构的重要组成部分，其工作内容相当广泛。事业单位档案是对发展历史的真实记录，对新时期事业单位的发展有着指导和借鉴的作用，但是许多事业单位并未加强对档案管理的重视，采取的依旧是传统的档案管理模式，因而很难形成良好的管理成效。在新时期的发展中，事业单位应当正确审视档案管理工作对事业单位发展的促进作用，合理分析现阶段档案管理状况，明确档案管理存在的不足之处，采取有效措施加以优化，逐步提高档案管理效率，促使档案资源能够得到充分地利用[1]。

1 加快事业单位档案管理创新的现实意义

一方面，加快事业单位档案管理创新，从创新化的视角对档案的管理内容、管理流程以及管理方式进行系统梳理，能够减少档案管理中存在的纰漏，让档案资源准确、全面、真实地反映事业单位各项工作[2]。另一方面，档案资源涉及事业单位内部工作以及外部工作的各个方面，是单位无形的财富。加快事业单位档案管理创新，进一步突破传统管理模式的局限性，能够确保档案类目设置、信息资料立卷归档、信息资料利用的效率和质量，避免档案丢失、损毁，实现快速清退、更新和销毁，避免档案管理工作出现无序化的现象。

2 事业单位档案管理中存在的问题

2.1 缺乏高层次档案管理专业人才

人才是事业单位各项专业工作开展的基础，事业单位的档案管理工作也需要高层次的人才，实现管理工作的不断升级。……