毛翼坤
(白山市浑江区发展和改革局,吉林 白山 134300)
随着时代的发展以及科技水平的提升,人们越来越意识到档案管理工作的重要性。而在传统档案管理模式中普遍存在重视程度不够、专业能力不足、岗位素养缺失、信息化建设过于表层化、电子档案安全性缺失等问题,严重影响档案管理工作的顺利开展及健康发展。因此,结合时代发展体征,探索新时期档案管理工作的新思路具有十分重要的意义。
由于档案对于企业部门的发展有着重要的意义,所以通过一个更加完善的档案管理体系可以更好地确保档案管理工作能够非常科学、高效、有序地进行下去。不过,以现阶段我国档案管理总体的情况来看,档案管理体系中存在着众多的不足,影响着档案管理工作的开展。现阶段我国现有的一些法律也不能更好地对档案管理工作形成更为有效的约束,所以这使档案管理工作所取得效果没能达到预期制定的管理目标,从而使得企业发展受到很大的限制。在这种限制中,企业的每一项活动开展都会受到一定的影响,这也是企业发展遇到瓶颈的一个重要因素。
信息技术不断发展,公文处理、合同管理、人力资源管理和财务共享等多种管理系统出现在大众视野,传统的档案管理模式已经无法顺应新时期的发展要求。对此,需积极转变传统的管理方式,跟上时代发展的脚步,引导工作人员高度重视档案管理。……