人事教育档案工作者应具备的素质要求

吕帝运

（汕尾市城区教育局，广东 汕尾 516600）

现如今，凡是要进入国家单位、要提拔干部、要调动等都需要进行人事教育档案审核，就是所谓的“凡进必审”，“凡提必审”。可见人事教育档案对国家、对单位、对个人都是非常重要的。如此重要的人事教育档案材料如果安排心术不正或者素质低的工作人员来管理人事教育档案，后果可想而知，就会导致人事教育档案真实性失真。因此要管理好人事教育档案，应选择具有以下人事教育档案工作者的素质。

1 专职人事教育档案工作者应忠于职业

在人事教育档案工作中，不是一个阶段一个阶段的进行，而是连续着的，不能只有兼职的人员从事单位人事教育档案管理工作，需要有专职长久的从事单位人事教育档案管理工作。如果没有专职固定人员，就会形成走马观花，没有责任人，只是应付了事，就会出现人事教育档案材料丢失，更改等重大问题，直接影响人事教育档案的真实性。有了人事教育档案专职人员才能培养好人事教育档案工作者的职业观，对于人事教育档案专职人员来说，要把人事教育档案事业看成自己的事业，要把单位人事教育档案的工作看成是自己的事来做，要像忠于自己一样忠于人事教育档案事业，这是人事教育档案工作者必备的素质之一，也是发展好人事教育档案事业的前提条件。试想如果人事教育档案工作者不这样，那就会导致人事教育档案工作能拖就拖，能蒙混过关就蒙混过关，这样必定导致人事教育档案工作的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目、利用、编研等受到重大影响，给人事教育档案工作带来不利影响。……