刘 蕊
(青海省血液中心,青海 西宁 810000)
血站的档案管理工作涵盖了血站的整个发展历程,在血站发展过程中具有至关重要的作用,包括记录血站发展历史、提高采供血服务质量、保存依据利于维权等方面,档案管理水平直接影响着血站的发展。新时期事业单位改革为血站发展创造了大量机遇,同时也带来了挑战,想要在这一背景下更好地发展,必须要抓住机遇,并采取有效的方式应对挑战,才能推动档案管理的创新与发展。而想要达到这一目的,则需要构建出一支高素质的档案管理工作队伍,提升档案管理能力。目前,大部分文献主要讨论血站档案管理工作具体的做法,特别是档案管理工作存在的问题与对策探讨,但缺乏对血站档案管理工作者能力素养的分析。因此,本文通过对新时期档案管理工作者应具备能力素养的介绍,进而阐述了新时期血站档案管理工作者能力素养现状,提出了相应的改进方案,为进一步提升血站档案管理工作者的能力素养奠定了良好基础。
1)政治思想素养。档案工作不仅具有较强的管理性、服务性、政治性还是一项科学性、技术性、专业性极强的管理工作。档案管理人员还需具备吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神,兢兢业业地做好本职工作;保持良好的心态和协作精神,端正服务态度。
2)文化知识素养。知识就是力量,档案工作是一项专业性较强的管理工作,作为一名合格的档案工作者,一是要有扎实的档案基础知识。……