浅谈昭苏县干部人事档案管理现状与对策

周 华

（新疆昭苏县人力资源和社会保障局，新疆 伊犁哈萨克自治州 835600）

1 昭苏县干部人事档案管理现状

新形势下，根据中央从严管理干部的精神，国家对干部人事档案规范管理工作高度重视，昭苏县人事部门也更加注重人事档案管理工作，逐步建立健全干部档案管理各项规章制度，成立了专门的干部档案管理机构，配备了专职档案管理人员，局领导对干部人事档案管理工作的硬件设施设备也投入了大量资金，新办公楼搬迁，配置了符合“八防保管条件的干部档案库房，使全县干部人事档案在档案材料收集、鉴定、整理、保管、提供利用、转递等环节工作日趋规范化、制度化。人事档案工作人员也尽职尽责，通过系统学习，不断提升工作水平。但由于干部人事档案的历史性、久远性，决定了材料积累长达几十年，有些历史遗留问题无法解决，客观存在的问题与主观规范化要求相互矛盾，在实践运行中干部人事档案工作难免会存在一些问题。归结起来主要有以下几个方面：

1.1 干部人事档案中尚存一些历史遗留问题

干部人事档案的真实性、严肃性和可靠性是其价值和依据性的保证。干部档案工作的一个基本任务，就是收集有价值的材料和信息，不断完善档案内容，确保档案能够全面、客观地反映干部的情况。当前，昭苏县干部人事档案中存在一些遗留问题，如个别干部的出生年龄前后不一致，与身份证年龄差别很大，工龄填……