杨海宁
(青海师范大学档案馆,青海 西宁 810008)
在进行高校档案管理创新工作中,需要紧跟当前教育事业的发展方向和高校档案管理的新需求,运用新型的工作技术和工作模式,解决存在于以往管理体制实施过程中僵化的问题,并且还要融入大数据技术来提高当前高校档案管理工作效果及水平,打破存在于以往档案管理工作中的束缚之处。在实际工作中相关管理人员需要结合当前高校的发展水平,探索出一条新的现代化档案管理制度为后续工作奠定坚实的基础。
1)有助于实现工作意识的转变。在新时期下进行高校档案管理工作的创新有助于实现工作意识的转变,创新需要打破传统思维模式的束缚,利用发展的眼光来形成新的态度,对特定事务进行更新和变革,从而更加适应于现代化发展需求以及要求,在高校档案管理工作中需要贯彻落实创新改革等因素,以改革和创新来正确对待高校当前的管理工作,从局部到整体实现不断地改革和创新,从而提升高校当前档案管理水平和效率[1]。高校档案创新管理能够实现工作人员工作意识的科学转变,但是在创新时很容易会受到诸多因素影响,致使实际工作效率无法得到提高,因此需要通过创新之举来逐步转变相关管理人员对于档案管理工作的认识以及态度,在创新思维中达到管理意识潜移默化的转变,从而实现档案管理工作的有效变革和创新。……