企业文化建设对做好企业思想政治工作的意义

张 洋

（河南省交通运输发展集团有限公司航空港分公司，河南 郑州 450000）

1 思想政治工作与企业文化建设的概述

文化是企业凝聚力的体现，是企业开展生产经营工作与管理活动的基础。而企业文化的发展离不开思想政治工作的引导。从大的方向来看，企业文化的主要内容包括精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四大类。开展文化建设，能够有效提高企业的经营管理水平，确保企业在市场竞争中保持向上势头，促成良好精神状态的形成。中国企业的思想政治工作往往遵循“团队再造”的原则，十分注重弘扬崇仁精神、尚群精神、和合精神。即提倡以人为本，在人力资源管理中尊重人、理解人，在继承传统文化精神的同时融入现代化管理意识以及市场经济意识。在市场经济体制的推动下，管理者必须“以法治企”，不断完善各项管理制度，实施科学化管理。

从某种角度来讲，思想政治工作已经从以往的被动灌输逐步转化为自觉吸收，实现了质的跨越。思想政治工作的根本目标是构建“学习型”的企业工作氛围，让每位职工培育起“工作+学习”的双重意识，并引导他们建立正确的三观，树立与企业共命运的理想，坚定政治信念，保障为企的服务意识。思想政治工作是对人力资源管理的一种补充。一般而言，企业职工的再造与培养都是人力资源部的职能范围，然而数据发现，职工素质的提升除了专业培训进修之外，更重要的是强化理念教育。……