刘新丽
(潍坊市奎文区图书馆,山东 潍坊 261041)
进入新世纪,信息化的迅速传播深刻地改变了计算机被利用和开发的方式,使个人的工作、生活更加有效和便捷。在信息化的影响下,图书馆将在未来成为全球信息社会中人们获取信息的首选点。因此,适当变革图书馆管理,使图书馆成为信息社会的焦点,为信息管理人员、信息技术专业人员、学者、学生、研究人员和广大公民提供一个访问全球知识的重要系统——数字图书馆,是相关从业人员必须面对的问题。
首先,可以保持档案管理工作的与时俱进性。信息化背景下,对档案管理进行创新,将计算机程序和网页管理有机融合在一起,通过计算机实现电子数据的自动上传、自动分类和自动保管,可以将档案管理人员从繁琐的工作中解放出来,把更多的精力和时间放在重要工作中,也可以提高档案查找的效率与精准性,确保档案管理工作跟上时代的发展。其次,可以满足人们在线学习与工作的客观要求.信息化背景下将档案的管理和网络技术、信息系统等结合在一起,自动对各种档案信息进行分类和保存,用户可以通过在线渠道获得相关档案信息,而不需要去图书馆,在线学习与工作都有了保障。
1)管理人员缺乏专业素质。一般来说,图书管理员属于公职人员,遵循国家的相关规定和政策。由于没有足够的市场意识,图书管理人员的岗位意识较差,对于档案自动化管理、检索、复制、编研等专业的知识技能掌握不够,综合能力不足,满足不了现代化设备的操作要求,即便是设备更新换代也不能发挥其应有的功能。……