政府档案管理工作的现状及应对策略核心探寻

董萌萌

（鄄城县退役军人事务局，山东 菏泽 274600）

1 政府档案管理工作的现状

1）领导能力不足，缺乏榜样作用。随着信息技术的发展对政府档案管理提出了更高的要求。目前，政府档案管理组织缺乏领导力，政府档案管理的发展缺乏明确的方向，导致政府档案管理的信息化发展缓慢。政府档案管理组织缺乏对政府档案管理发展结构的了解以及对市场发展的准确定位。在实现政府档案管理信息化的背景下，政府档案管理组织对档案创新理念认识不足，对政府档案管理的途径没有创新点，固守原则，影响了政府档案管理的信息化建设。2）政府档案管理组织工作缺乏创新。随着政府档案管理改革的推进，产业发展方向发生了改变。改革政府档案管理发展模式时，采用的方式较为粗暴，抑制了政府档案管理的经济发展。政府档案管理发展的背景下，政府档案管理组织缺乏创新意识，采用传统的管理方式无法改变政府档案管理的发展，而创新的方法又缺乏人才而不能实施。另外，政府档案管理组织受到外界的影响，工作缺乏主动性，导致政府档案管理发展缓慢。3）政府档案管理组织人员思想问题。受到外界的影响，政府档案管理组织人员在岗位中不做实事，丧失了政治热情以及积极主动的进取心。政府档案管理组织的思想建设不够完善，自我认识较为短浅，影响了政府档案管理发展。另外，政府档案管理的人员对自身的权利义务认识不到位，思想政治不纯洁，影响了工作能力。……