新形势下硕士研究生就业信息机制的研究

朱宏博

（西安财经大学 信息学院，陕西 西安 710100）

伴随经济结构的不断调整和经济总量的飞速增长，社会经济对于高等学历人才需求越来越旺盛。我国研究生的招生始于上世界90年代，招生规模也呈现出逐年增长的趋势，到2019年我国硕士招生人数超过80万人，随着招生人数不断扩大，硕士研究生在就业市场上的优势大大不如之前。正确认识硕士研究生面临的就业困境，剖析深层次原因，提出针对性解决方案，是目前一项亟待解决的课题。

1 新形势下硕士研究生就业现状

1.1 从总体上看，就业率和就业质量走低

硕士研究生就业率持续走低。据统计，陕西省2018年研究生初次就业率为89.96%，低于本科生初次就业率（91.25%）。在就业质量方面，许多相关指标都呈现出下降趋势，如就业协议和劳务合同等就业形式比例逐步下降，自由职业等灵活就业新形式比例逐步上升，硕士毕业生就业专业匹配程度不断下降，对于就业岗位满意度不断走低。

1.2 主观“慢就业”现象普遍存在

“慢就业”是指大学生在离开学校后既不选择就业也不选择升学，而是选择对未来职业生涯进行思考的待业状态。近年来，随着社会经济的发展，来自家庭方面的负担越来越少，加之就业压力不断增加，越来越多的毕业生选择消极的“慢就业”，网络调查显示，受访者周围有“慢就业”现象的大学生比例超过七成，其中六成以上的受访者指出大学生选择“慢就业”源于对未来规划的缺失。“慢就业”现象严重是造成就业质量不高的重要因素。……