新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索

江 瀚

（中海石油（中国）有限公司上海分公司，上海 200335）

企业党建工作与业务工作的深度融合将是一个既系统又耗时的发展过程，并不是一朝一夕就能高效实现的，这就要求企业党建工作要与企业各个基础工作不断加强交流，多多实践，实现互促互融，同时还需要结合企业的运营发展状况和发展目标来摸索寻找出党建工作与业务工作的契合点，联系企业党员职工的实际需求，充分发挥出党组织的政治优势，如此一来才能实现企业党建工作与业务工作的融合创新发展，继而为企业的长远健康发展提供有力的保障。

1 企业基层党建与业务融合的必要性

国有企业基层党建工作与企业的改革发展存在着直接的联系，党建工作直接决定着企业发展的情况，而企业发展也促进着党建工作的提升。随着我国进入中国特色社会主义时代，企业只有具备较强的政治素质以及较高的发展能力，才可以更好的完成企业建设这一工作，进而拥有源源不断的内在动力。而在党的十九大报告中明确指出:各大企业应当始终贯彻新发展的理念，并构建出现代化经济体系，其中涉及的深化供给侧结构性改革以及加快完善社会主义市场经济体制等内容，都直接关乎到企业的改革与发展。而习近平总书记曾在国有企业党建工作中指出，国有企业应当始终坚持党的政策，让服务企业生产经营不偏离，并让基层党组织人员将提高企业竞争力、经济效益、社会效益当作党组织工作过程中的重点内容，进而找寻到党建工作与业务工作的有效衔接点，从而促进企业党建工作的开展。……