有效培养中职级组干部，促进年级德育工作管理

罗燕珊

（佛山市顺德区胡锦超职业技术学校，广东 佛山 528305）

学生干部队伍是学校德育工作的主要力量，按照以前的培养模式，级组工作必要的时候都是从在校学生干部中抽出小部分，临时完成一些工作任务，没有固定的干部专门服务于级组，用于连接和协调学校和班级之间工作。而建设一支勤于学习、善于管理、乐于奉献和勇于探索以及创新的学生干部队伍，既是实现学生自我教育、自我管理、自我约束和自我服务的需要，也是切实提高德育工作针对性和时效性的需要，更是鼓励全体学生不懈追求成功，实现自身价值及为社会主义现代化建设事业培养各类技能型人才的需要。当学校的工作计划一旦制定，我们从学校、级组以及班级层面，应该有机地联合在一起，合力科学高效地完成。正是由于现在中职学校学生干部在级组层面的缺失，有必要建立级组干部培养的计划，顺利促进级组德育工作的顺利开展。

1 培养中职级组干部的必要性

1.1 学校发展的需要

在当代社会发展中，由于职业教育的迅速发展，中职学校的学生人数越来越多，对学生综合素质要求也越来越高，然而由于学生初中阶段对起身的期待值过高，来到中职学校以后对未来失去希望，结合在线学习以来带来的很多与家长的矛盾等等问题，根据与同一段阶段的不同时期的两个年级对比，举例2017年、2018年、2019年、2020年分别入学的学生来说，在高一的第一学期使用在线心理测试系统进行心理测试，发现越来越多的学生心理出现异常。……