以企业文化建设推动地勘企业转型发展

刘春梅

（江苏长江地质勘查院，江苏 南京 210046）

加强企业文化建设，不仅可以提高企业整体凝聚度，还可以激发企业的创造力丰富企业的文化内涵，提升企业竞争软实力。根据我国下发的企业文化建设要求并加快地勘经济的发展，就要开展地勘企业经济的文化建设，让地勘工作向企业型转变，促进地勘经济的可持续发展。

1 企业文化建设对地勘企业发展的意义

企业文化是一个行业当中长期积累凝聚出的一种独特的人文精神，是一个企业的精神支柱，也是引导企业向前发展不断与时俱进的精神财富。而地质勘测领域在长期的工作当中也形成了自己独有的企业文化，国家对地质勘探领域越来越重视，大力发展地质勘探文化对地质工作单位有着重要意义和指导价值。企业地质勘探单位要牢牢遵守企业文化规定，形成共同的信念目标和价值观念，以企业文化作为自己的行动准则，共同培养良好的勘测文化精神，既要继承以往地质勘测领域优秀文化，又要发扬探索新的精神品质，提高企业核心竞争力，推动地勘企业文化建设的平稳快速发展。

2 地勘企业转型发展过程存在的问题

1）受计划经济影响较深。目前我国地质勘测设计单位往往受到资金的影响，不能充分发挥勘探要求，受到计划经济的影响，导致财务管理工作不能及时落实到位，无法适应勘测设计单位的发展要求。而且国家财务管理工作方面对地质勘测单位财务发放意识不强，无法充分做到资金方面的保障。……