以党建带工建促进企业高质量发展

刘 颖

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，做好工会工作是凝聚工人阶级智慧力量、发挥工人阶级主力军作用的有效途径。新时代实现国有企业做强做优做大，最突出的就是发挥好党建的引领示范作用、工会的凝心聚力作用，推动党建工作带动工会工作高质量发展。

一、推进党建带工建实现两个提高

目前，国有企业基层开展工会工作，总的来说缺乏创新和活力，成效不明显。主要原因在于党建引领作用未得到充分有效发挥，工会工作没有真正掌握员工的所思所想，达不到“对症下药”的目的；深层次的原因是思想引导缺乏说服力和人文关怀，员工没有从心灵深处认识到企业发展不仅仅关乎他们的生活来源，更为他们提供了担当尽责和干事创业的广阔平台。因此，加强党建引领、做好工会工作必须把两个提高摆在突出位置。一是提高亲和力，对员工的思想政治教育要有真情实感。包头热力集团党委通过深入基层参加民主听证会，与一线员工面对面交流沟通，倾听员工意见和建议，拉近了与员工的距离。依托“心灵氧吧”心理辅导站、党委书记讲党课等方式，及时了解员工的思想状况，做好情绪疏导，确保员工健康工作、快乐生活。二是提高凝聚力，提升员工对企业的认同感和忠诚度。结合团队拓展训练、团队心理辅导、诚信之星评比、青工职业规划大赛等活动，不断提高企业员工的凝聚力和向心力。集团公司通过普通管理人员和中层管理人员公开竞聘，为员工成长成才搭建通道。……