用“心”做好新时代人才工作

张泽鹏

国家的发展靠人才，民族的振兴也要靠人才。在百年的奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。做好新时代的人才工作，要从引、管、育、用四个方面入手。

暖心积极引。伟大的事业呼唤人才，伟大的时代造就人才。一方面要优化人才环境，正所谓“栽下梧桐树，引得凤凰来”。创造能让人才安心工作、健康成长的良好环境，是吸引人才的关键所在。对人才要做到政治上信任、政策上倾斜、生活上关心、工作上支持，着力形成近悦远来、人才归心的“洼地效应”。另一方面要破解人才匮乏窘境，积极搭建人才引进平台，完成政策、健全机制，引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。要创新人才流动机制，打破户籍、学历、人事关系的壁垒制约，促进各个行业领域人才协同发展。

细心全面管。管好人才不能“放任自流”，要想人才之所想、思人才之所思，着力构建人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。一方面要建立党委统一领导、组织部门牵头抓总、行业部门各司其职、用人单位主动作为、社会力量广泛参与的党管人才工作格局，着力健全适应高质量发展的人才制度体系。另一方面要提升人才待遇，完善住房、医疗、社保、子女入学等保障服务政策，切实解决人才的后顾之忧，让人才工作有劲头、生活有盼头。

匠心精准育。一年之计，莫如树谷；……