东方雨虹：股权激励落地 彰显发展信心

林蔓

据东方财富Choice数据显示，截至A股3月31日收市，沪股通已用额度-8.90亿元，当日额度使用率-1.71%，当日剩余额度528.90亿元。深股通已用额度-45.74亿元，当日额度使用率-8.80%，当日剩余額度565.74亿元。从成交额来看，本周沪股通合计成交459.53亿元，深股通合计成交金额为337.13亿元。

个股方面，陆股通前十大活跃股有招商银行、中国平安、五粮液、通威股份、东方雨虹、平安银行、泸州老窖、隆基股份、京东方A、东方财富。

3月27日，东方雨虹披露了2021年员工持股计划和股权激励计划草案。本次员工持股计划参与对象共计1611人，计划筹集资金总额不超过17亿元，以2021年3月26日收盘价50.00元/股测算，员工持股计划股票总数量不超过6800万股，占公司总股本的2.90%;公司董监高8人拟认购份额为3.84%，中层管理人员及其他核心骨干员工1603人拟认购份额为96.16%。

股权激励计划共授予4160名激励对象5200.45万份股票期权，所涉及的标的股票约占公司总股本的2.22%，行权价格为48.99元/份。这是公司有史以来规模最大的一次股权激励。

东方雨虹认为，股权激励有利于进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动中高层管理人员及核心业务（技术）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起。

华安证券等研究机构表示，东方雨虹在此次股权激励计划中充分体现了公司的发展信心。此外在计划中公司继续提出“应收账款增速低于营业收入增速”的考核指标，体现其对回款的重视。公司加强回款考核自2018年至今已有显著成效，该因素的影响在今后预计将持续甚至增强。……