尚冰聪 张贝 张梦丽
摘要:后疫情时代的背景下,随着高校毕业生人数逐年增多,大学生就业问题已经成为社会共性问题。从大学生就业市场的用工需求形势和劳动供给形势两个方面综合分析疫情冲击下大学生就业形势变化,调研河北省55所高校就业情况,从“量”和“质”两个方面开展疫情影响下河北省大学生就业质量研究,突破唯就业率论的单一评价模式,剖析河北省大学生就业的真实情况,充分着力为政府、社会和高校更有效地解决大学生就业问题提供政策参考。
关键词:疫情;河北省大学生;就业质量
大学毕业生作为国家未来发展的希望,其就业问题一直备受关注,近年来,高校毕业生人数屡创新高,教育部通报的2022届毕业生人数将首次突破1000万,达到1076万,比2021年增加167万。党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业,教育部也把高校毕业生就业问题摆在突出位置。党的十九届五中全会强调,强化就业优先政策,千方百计稳定和扩大就业,完善重点群体就业支持体系,促进高校毕业生就业更是就业工作的重中之重[1]。虽然目前国内疫情形势总体稳定,但前期受到的影响和冲击持续存在,企业的招聘需求呈现缩减趋势,大学毕业生的就业形势不容乐观。在此背景下,关注“后疫情”时代的社会发展,聚焦就业问题的重点群体——大学生群体,综合考量影响就业质量的多重因素,突破唯就业率论的单一评价模式,多维度分析就业质量。……