新时代民航强国战略下机场人才队伍建设刍议

□ 北京大兴国际机场 沈 健/文

人才是民航高质量发展的重要战略资源。机场作为实现民航强国战略的重要基础设施，建设一支符合时代要求和机场发展需要的人才队伍具有重要意义。

机场人才为民航强国提供智力支持

（一）机场人才在民航强国战略中发挥什么样的作用

机场人才作用的发挥主要体现在五个方面。一是贯彻落实国家、民航局关于机场建设发展有关部署安排，确保政策落地生效。二是制定并推动实现机场自身发展战略。三是保证机场安全生产、运行效率、服务品质、资产管理等目标完成。四是实现机场经营管理目标，激发企业效能。五是推动科技创新运用，提升机场价值。在实现机场发展目标的过程中，人才也通过岗位实现个人价值，是一个互利共赢的过程。

（二）民航强国背景下机场需要打造什么样的人才队伍

建设民航强国，需要一支全方位多层次、专业化、国际化的高素质人才队伍。服务民航强国战略是机场人才队伍建设的根本出发点和落脚点。因此，在新的形势下，机场要完善跨领域、多层次人才培养体系，加快培养一批高水平管理人才、科技人才和工匠人才。打造一支与民航强国相适应的结构全、素质高、规模大的民航人才队伍。

从人才类型来说，机场需要打造一支集领导人才、经营管理人才、工程建设人才、运营人才、信息技术人才、专业岗位人才、国际化复合型人才等多位一体的综合性人才队伍，以满足机场建设、运营发展的需求，在市场竞争的条件下取得稳步发展。……