王超 临沭县财政局
预算绩效管理是一种全新的预算管理模式,伴随着我国财政发展进程和预算管理改革的不断深化,当前预算管理中暴露出来的深层次问题日渐凸显,一是财政需要保障的项目越来越多,范围越来越宽,保障的水平和要求也越来越高,民众对公共财政的参与度和期望值越来越高。二是财政支出刚性增长,随着增长速度的加快,收支缺口越来越大,旧的生产管理模式已不适应当前经济社会发展的需要,对节能降耗、低碳环保的要求越来越高,如何把财政的钱用在刀刃上,最大限度地发挥财政资金的经济效益和社会效益,这就需要不断深化财政管理体制改革,真正做到花钱必问效,为加快构建现代财政管理制度,迫切需要推行预算绩效管理来实现。
近年来,我县预算绩效管理工作从试点摸索到不断成熟推进,先后出台了《临沭县县级财政支出绩效评价管理暂行办法》、《临沭县县级重点项目支出预算绩效评价》、《临沭县县级预算绩效目标管理暂行办法》、《临沭县县级财政专项资金绩效跟踪管理暂行办法》《临沭县县级政策和项目预算事前绩效评估管理暂行办法》《临沭县县级部门单位预算绩效运行监控管理暂行办法》等一系列管理文件,提升了政府执行力和公信力。
1.加强预算绩效编制管理。一是强化项目绩效目标。绩效目标是预算绩效管理的第一环节,包括绩效目标的编制、审核与批复。……