国网甘肃省电力公司 陈 钊 夏 天 贺洲强 杨鹏云 国网兰州供电公司 陆 浩
当前,电力生产各类事故隐患和安全风险交织,安全事故易发,安全管理工作形势依然严峻。从频发人身安全事故案例分析,人身安全事故发生的原因主要涉及到人员、设备、工具、方法和环境等多个方面。就电网企业而言,虽然安全问题一直受到其高度重视和巨大投入,但由于缺乏系统性的认识和管理导致人身事故屡禁不止,极大程度上影响着安全生产的正常秩序[1-2]。因此有必要从全局出发,系统性考虑,构建电力生产作业人身安全风险量化评价,以提升安全水平。
常用的安全生产风险分析方法包括风险矩阵分析法、安全检查表分析法、失效模式与影响分析、故障树分析、5M因素分析法、可操作性分析、致命度分析等。各种风险评价方法都有各自的特点和适用范围,现有的风险评价方法多为定性评价居多,定量评价也是基于定性分析的结果,特别是适用于电力行业生产作业特点的定量评价比较空缺,在开展实际风险评价时,有必要选用几种评价方法进行评价,以提高风险评价结果的准确度。
为便于生产作业人身安全风险量化评价体系科学构建,本文将评价体系建设过程进行解析,引入生产理论函数“Y=f(x)”,将生产作业人身安全风险量化评价类比为“输入-输出”的逻辑关系,如图1所示:首先明确输入,即找准生产作业中影响人身安全风险的因素(指标);……